Sumber Daya Manusia Sistem Informasi (HRIS)
adalah suatu perangkat lunak atau solusi online untuk entri data, data pelacakan, dan informasi data kebutuhan Sumber Daya Manusia, penggajian, manajemen, dan fungsi akuntansi dalam bisnis.
Keahlian Apa yang Diperlukan HRIS?
1. Mengerti Bisnis Proses HR yang ada di organisasi kita. Hal ini meliputi proses Perencanaan, Recruitment sampai dengan Retirement.
2. Memahami kebutuhan HR yang dapat dipenuhi dengan Sistem Informasi, seperti Reports (Pelaporan), Integrasi Data, Workflow/ Approval Process, sampai dengan Business Intelligence.
3. Mengerti kegunaan Sistem Informasi dalam membantu proses bisnis HR. Misalnya, meningkatkan Employee Satisfaction, mengurangi Employee Turn Over, meningkatkan Employee Productivity, dsb.
4. Beberapa skill yang membantu dalam melakukan pekerjaan HRIS: Analytical Thinker, Communication, Leadership, Project Management, Coaching, Problem Solving.
nara sumber: Keahlian Apa yang Diperlukan untuk Terjun ke HRIS
Human Resources Information System (HRIS)
